近日,2015猪场之旅活动走进福建佑康农业股份有限公司。福建佑康农业股份有限公司属闽台合资企业,三位股东是来自于福建和台湾两地的平均年龄30出头的年轻人,他们大胆更新观念,不断吸纳行业新鲜事物和方法,经过提炼与创新,形成了企业独特的企业发展模式和思路及助推企业快速发展的企业文化,用年轻而富有朝气的姿态立于养猪行业。 福建佑康农业股份有限公司位于福建省龙海市九湖镇林下村竹仑后,交通便利,管理条件十分优越,适宜发展科技农业生态养殖。公司创建于2010年初,属闽台合资企业,下属佑康(厦门)农业科技有限公司、佑康(厦门)食品有限公司、长泰和泰农业养殖有限公司。公司场地占地105亩,总建筑面积18000多平方米,其中生产区建筑面积14000多平方米,猪舍建筑先进,基础设施齐全,生产管理流程科学。
    公司定位种猪,同时向市场提供优质后备种猪以及商品猪苗。公司自有养殖基地存栏核心群母猪3000头,年出售优质种猪15000头,商品猪50000头,外部合作企业存栏5万头母猪,年出栏肉猪100万头。
    公司技术团队力量强大,全场现有职工40余人,行政后勤职工10名,生产职工30余名,其中高学历技术人员8名,同时公司还充分利用福建农林大学师资教学资源,专业结构合理,理论素质和操作技能扎实雄厚,具有产、学、研合作的条件。
 
 
总经理洪清伟
猪场全景图
   
公司荣誉
公司荣誉
公司荣誉
 
    公司采用两点式饲养模式,在猪舍设计上,采用先进的现代化养猪理念,分娩舍、保育舍均采用全高床漏缝设计,母猪舍采用干清粪工艺,仔猪保育舍采用刮粪板技术及地暖加热系统,后备、育成舍采用猪厕所工艺。同时,猪舍安装湿帘负压风机通风系统和自动温度调节控制系统,采用第四代自动送料精确饲喂系统,配备饲料散装运输车及散装料塔、干湿料槽、英式圆形槽、电子监控管理设备以及专业的养猪生产管理分析软件等。
    污水处理方面,公司在全场铺设雨污分离管路,净污道严格区分。建有先进高效的沼气生态工程,生产区内粪便通过自动刮粪或人工干清的方式集中处理,减少冲栏次数,减少排污量,污水经过沼气发酵系统,产生沼气,集中供应本场仔猪保温和生活燃料使用,沼液再经过厌氧,曝氧、生化氧化塘等一系列微生物降解过程,确保系统出水达到污水排放标准要求。另外,大部分干清的猪粪和沼渣经发酵棚堆肥发酵,病死猪经专业无害化处理设备处理,最终制成有机肥出售。真正将先进的工艺和设备应用到公司的养殖生产中。
污水处理-生化池
 
   
定位栏送料线
保育舍自动送料
自动温控
   
水帘降温
自动刮粪
无害化处理
    公司是现代化、集约化、标准化的规模养猪场,以饲养加系种猪为主,2012年,公司综合生产性能、母性、适应性等方面的考虑,选择从加拿大引进优质纯种长白、大约克、杜洛克种猪,经过科学的选种选育,目前,公司种猪具有生产性能稳定、母猪发情明显、适应性强、母性好、泌乳力强、产仔数高、仔猪成活率高、长速快、背膘厚、肉质好等优点,为公司赢得了良好的客户群。
    除了种猪产品,公司同样重视服务在赢得市场方面的重要作用。在客户到公司买猪之前半个月,公司会派遣技术人员与客户猪场进行对接,公司派出的技术人员都是经由技术层面通过数据挑选出来的精英,他们同时具备技术与服务意识,能够快速了解客户需求,了解客户猪场的生产情况,以确保公司猪只在客户猪群的良性的驯化过程,同时公司会将公司原场的健康母猪进行驯化,并且提供猪舍规划建设、环保饲料、优良品种、养殖管理技术、人才培训及认证、融资渠道、等多方面的整体解决方案。从最初的购买产品提供服务到之后的为了服务而购买产品,公司用产品吸引客户、用服务留住客户、用高水平的服务质量挖掘潜在客户,实现了企业规模和客户群的显著提升。
 
   
大白公猪
长白公猪
杜洛克母猪
   
母猪与仔猪
保育猪
育肥猪
    为了提升公司在食品加工领域方面的技术水平及将全产业链的做大做强,公司积极与法国养猪研究院开展合作。法国养猪研究院始建于1960年,专业技术人员达到100人,拥有最先进的研究设备和试验场地,主要开展生猪的品种选育、养殖、疾病防御、肉品加工、设计、环保等链式技术的研究及应用示范,其技术水平达到世界一流。法国养猪研究院的优势在于跟很多法国大型养猪企业对接,因此,公司希望通过与法国养猪研究院的合作实现公司猪场建设、技术水平、产品深加工领域等方面的提升。目前,双方已经多次于中国、法国两地实地沟通,法国专家多次来到公司进行指导。
    中国与法国是世界两大美食国家,但猪只屠宰、及猪肉加工方面的理念却存在很大差异。据了解,法国一头猪屠宰后70%的实体都用做深加工,而在中国这个数字仅是不到30%。因此,公司计划向法国学习,在屠宰前就分析猪只的可利用性,同时收集传统的一些适合深加工的部分,用于深加工。公司主要领导人多次到法国实地考察,通过尝试法国不同的深加工制品,制作出符合国人口味的用猪肉的原材料加工的产品,提升猪肉的价值。
 
     
与法国养猪专家交流
与法国专家交流
法国专家考察猪场
法国专家猪场指导工作
    不同与其他公司的领导任命的用人原则,公司采用公平、平等、透明的考核方式竞争上岗,员工可以通过竞聘上岗的方式竞争技术员、主管、副场长、场长、副经理等职位。每季度,每名员工都在季度会上通过ppt的形式汇报上一季度的工作成绩和下一季度的工作目标,为了达成这些目标,公司会派遣专业技术导师对员工进行指导,在下一个季度会上,公司会组织考核,通过专业技术、生产流程等笔试内容、现场操作等实践内容和心态管理等面试内容对员工进行综合素质的考核,考核结束后,又公司各岗位的主管对员工的成绩进行核算和打分,通过累计分数的多少将员工分配到不同的岗位上,真正实现了竞争上岗、惟人才论的用人机制。
    在企业文化在企业发展中占据越来越重要位置的时候,公司也将企业文化放在企业发展的战略位置上。公司定期召集各个分公司的管理人员汇聚一堂,每个管理人员向其他管理人员讲述涉及企业文化的构建、企业品牌建立等内容的ppt,之后其他管理人员分享心得体会,再由各分公司的管理人员向基层员工灌输所学内容,在全公司形成了一种学习企业文化、营造文化型企业的氛围。
 
   
竞岗测试
推注技能竞技
竞岗论坛合影
   
员工培训
企业文化培训
团队拓展培训
    为了将公司的产业链做大做强,公司积极寻找企业发展的新的增长点。随着公司在上海股权托管交易中心报送挂牌上市申请,并于2014年11月11日通过上海股交中心的审核,标志着公司正式进入资本市场运作时代。上海股权托管交易中心经上海市政府批准设立,归属上海市金融服务办公室监管,是上海市国际金融中心建设的重要组成部分,也是中国多层次资本市场体系建设的重要环节。该中心致力于与中国证监会监管的证券市场实现对接,除为挂牌企业提供重组购并、股份转让、价值挖掘、营销宣传、融资等服务外,还努力为挂牌企业实现转主板、中小板、创业板上市和新三板挂牌发挥培育、辅导和促进作用。成功挂牌对于公司做大做强产业链及实现快速发展具有极强的推动作用。公司计划在未来三年内投资5个亿,筹备饲料加工厂和肉制食品深加工厂,从而进一步提升佑康农业的盈利能力和抗风险能力,并力争进入A股主板市场挂牌上市。
 
   
出席领导
挂牌仪式现场
挂牌仪式现场
    与公司总经理洪清伟的交谈轻松而愉快,他是一个健谈的管理者更是一个思路清晰的领路人,对于企业的发展门道他有着清晰的理解。从最初的因为共同的志向成立公司到目前公司上市做大做强,看似颇为顺利的发展过程实则孕育着管理者的智慧与独到的前瞻性的发展眼光,这种充分立足行业、放眼全局的思路是企业能够发展至今的原动力,也是企业能够持续这样的发展步伐、实现更广阔发展的前提和基础。未来,福建佑康农业股份有限公司拥有无限可能,相信会创造更好的成绩。