创一流事业，育一流种猪——走进宝迪集团科学养殖事业部

　　2000年，伴着新千年的钟声，天津宝迪农业科技（集团）股份有限公司横空出世。围绕生猪养殖产业，宝迪经过近十五年的风雨兼程、突飞猛进，发展成为了如今拥有46家全资或控股公司，拥有5000多名员工的大型集团企业，业务涵盖饲料、畜禽养殖、生猪屠宰、低温肉食品、生物制品、禽类加工、农副产品物流、旅游地产、金融等产业，已在天津、安徽、江苏、黑龙江、重庆、陕西、江西、湖北、四川、上海、辽宁、山东等10多个省市投产修建了大型工业园区和大型畜禽育种养殖基地。

　　不得不说，如今的宝迪集团着实是一位拥有着完整产业链的猪业巨人。

　　作为产业链上游的最重要环节，生猪养殖一直是宝迪发展的根本与重中之重。旗下科学养殖事业部以种猪育种为核心，向社会提供高免疫力、高抗病力种猪，产品包括大白、长白、杜洛克等多个品种，美系、加系、丹系等多个品系的高免疫力原种猪，以及大长、长大等父母代种猪和宝迪商品猪。

　　宝迪种猪在行业内享有盛誉，以其稳定的遗传品质、出色的抗病能力、优异的生产成绩赢得了行业人士的青睐，是名副其实的一流种猪。为了打造这响当当的一流种猪，宝迪集团科学养殖事业部所做的工作也样样堪称一流……

　　宝迪集团科学养殖事业部目前拥有黑龙江、天津、安徽、江苏、陕西、湖北、江西等多家养殖基地，采用宝迪独特的养殖模式进行统一规划，统一标准，统一考核，不仅与科研院所及高校科研机构合作，凝练出一整套培育超强免疫力种猪的尖端技术，确保了宝迪种猪产品的品质稳定；还通过细分营养模型，确保猪群每个阶段达到最佳料肉比；同时通过五星级护理标准，有效提高全群育成率，提升抗病力。

　　所以，宝迪种猪具有如下特性：
　　宝迪大白：繁殖力高、哺乳性能好、生长速度快、瘦肉率高、肉质优良、肢蹄健壮、抗应激。
　　宝迪长白：生长速度快、饲料报酬高、繁殖性能好、体型长、身躯发达、外观清秀美观、母性好、泌乳性强。
　　宝迪杜洛克：父性特征优良，体型长、腿臀及前肩发达、背腰宽，四肢粗壮结实，抗应激性强。

品种	总产仔数	产活仔数	30kg 体重日龄(d)	100kg 体重日龄(d)	校正背膘(mm)
杜洛克	-	-	70.65	146.1	9.43
长白	11.71	10.17	73.1	149.6	10.42
大白	12.11	10.69	70.7	145.4	10.5

　　此外，在销售环节，宝迪还以企业自身多年不断优化的独特养殖模式为基础，向广大客户提供全方位的技术服务。从猪场选址、工程建设到引种防疫，再到日常管理直至种猪出栏，宝迪均有相应的技术人员与客户进行沟通，提出专业性意见，协助客户做好养殖中每一个细节。


大白公猪		大白母猪


杜洛克公猪		杜洛克母猪


长白公猪		长白母猪

　　以安徽小岗宝迪原种猪养殖基地为例，清晰可见宝迪集团科学养殖事业部为培育一流的宝迪种猪所打造的一流生产工艺。

　　小岗宝迪直接从美国等国家进口原种猪进行繁育，依照繁殖性能、生长速度、料肉比、生猪瘦肉率、肉质等一流水平育种目标，设立完整的育种体系，配备一流的育种设备，严格科学的进行育种测定，计划利用3年时间形成自己的育种核心场，不再从国外引种。

　　猪场按照两点式，按照欧美国家养猪的建设标准进行设计，尤其考虑了保温通风以及转猪通道的设计，并设计了车辆自动消毒喷雾通道、防鸟网、赶猪道、猪舍防蚊蝇门窗等保证猪舍生物安全。生产的硬件设备上力争做到智能化、信息化、现代化，采用全自动喂料系统、智能化温控系统、智能化生产管理软件等提升猪场的生产效率。

　　除在猪场建设上精益求精，坚持履行“致力创建中国典范型科学养殖学习基地”的企业使命外，在物资供给上，宝迪也布局一流。企业设立东北玉米基地，实行“公司+农户”的形式把控玉米质量和收购的数量，并采购国内国际一流的预混料，发挥营养中心的职能，按照不同品种，不同品系，不同环境，不同阶段，不同饲养目标等目标细化饲料配方和营养。在兽药与疫苗的选择上，也优先考虑品质更有保证的国外产品，从质量源头上保障猪只的健康。

　　“有德有才，放手使用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无德无才，坚决不用”是宝迪集团的用人原则，所以，在选人、育人、留人方面，宝迪科学养殖事业部也坚持着自己一流的用人文化。

　　选人，就是要选择好的管理者担负猪场运营管理之职，其中最重要的是猪场总经理的选任，要求总经理应具备管理能力、执行能力、接受新鲜事物的能力以及高尚的品德，而对中层管理人员，就要求其不仅要有过硬的技术水平，还要有管人用人的能力和指导护理、搞好生产的能力。

　　育人，则是要一步一步培养企业发展的中流砥柱。应届毕业生进入企业后首先进行集中培训，再经历至少6个月的生产饲养训练，然后逐步落实到现场饲养管理岗位上，先从心理上锻炼吃苦耐劳的精神与毅力，再从事专业技术工作。生产骨干们会被组织定期参加畜牧MBA班学习，还会通过拍摄关键点DV等手段进行自身培训，不仅每月有2～3次理论课程，还会邀请外聘专家进行现场操作技能的验收。

　　众所周知，猪场多数实行封闭管理，环境相对闭塞，对于猪场的管理而言，选人难，留人更难。所以，宝迪在“留人”方面严格遵循好的薪水福利、和谐的环境、个人的发展空间三方面原则，设立护理师的工龄补贴、中基层人员的等级评定、以产能和技术指标的绩效考核等制度，提供有竞争力的福利待遇；同时改善猪场内生活条件，完善娱乐设施，丰富员工的业余生活，形成猪场内和谐、友善、融洽的人际关系，创造令人舒心愉快的工作条件和环境。

　　也许与宝迪集团横跨牧、工、商三个产业的发展模式有关，也许与宝迪人力求成为“从猪场规划到出栏提供全方位服务的养殖专家”的使命感有关，在生猪养殖领域，宝迪科学养殖事业部除了汲取、保留国内外养猪业丰富经验外，还将现代化商业管理理念引入工作中，从一开始便定位高端，坚持以高品质、高要求进行产业布局、猪场规划，并以先进的科学理念、设施设备武装种猪培育相关过程的开展，真可谓“尽一流事业”。

　　惟愿宝迪集团在未来的市场角逐中能再领风骚，用一流品质的种猪搭配一流品质的猪肉生产、一流品质的副产品深加工，不断完善、强化自身生猪产业链的发展，开创宝迪集团下一个十五年的辉煌。