个人设计与企业发展 - 养猪随笔

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个人设计与企业发展

时间：2014-09-10 10:44

　　个人设计是80年代大学生的热门话题，近些年提的少了，但仍然存在。上个世纪末期以来，大学生比较渺茫，很难给自己定位，我经常问他们，你们是想成为科学家，还是企业家，还是当官员？很多人回答不出来，不知道自己想干什么，自己能干什么？短期行为非常严重。理论较多，有没有体系，一直在寻找自己的理想彼岸，但不知在何方？由此造成今天养猪行业人才动荡不安，很难找到80年代大学生体现的那种追求与向往。
　　新时代大学生，应该说赶上改革开放的好形势，选择余地多，选择差大。但一定要树立远大目标，远大目标要和企业发展形成统一整体。一个大学生选择了一个养猪企业，个人理想要与企业发展实现有机结合，实现企业与个人双赢的目标。
　　第一，把企业发展放在首位，无论是国有企业，股份制企业还是私营企业都要这样做。努力探索企业发展机遇、挑战，努力发现企业经济增长点。只有企业发展了，个人才能发展，要有卧底思想，和企业发展共命运，看着企业发展，敦促企业发展，以企业发展来实现个人理想的实现。
　　第二，动态评价企业发展，增强自信心。当你用动态观点看待事物时，你会发现企业发生了翻天腹地变化，自己在企业发展过程所赋予的重大贡献，你自己会感到欣慰与骄傲。不时的振奋，不是回味，你对未来会充满希望。一些年轻人，看不到企业发展的变化，好高务远，发现企业遇到困难时，退却，严重时跳槽，缺乏长远目标，树立信念，增强信心。
　　第三，正确评价自己在企业发展中重要地位和贡献。知识是一个漫长积累过程。坚持不懈努力、奋斗，必然可以获得丰硕成果。通过自己会默默无闻的工作，赢得社会的赞扬与认可。
　　第四，坚持低调，在沉默当中爆发。有品位的人不一定低调，有内涵的人也不一定低调，成熟的人也可以不低调；但是低调的人，更有品位，更有内涵，也更成熟，更是一种高姿态。
　　低调主义有个性，却不事张扬，有欲望却不浮躁。“低调代表着内涵，只有浅薄的人才把自己展露无遗。”那毛遂自荐的脱颖而出，姜太公钓鱼的愿者上钩，又怎麽圆“低调”与“浅薄”之说呢？中国古代怀才不遇、郁郁而终者还少吗？低调的内涵使他们不得志，死后只剩下后人的惋惜。