我是合格的管理者吗？

　　您要想成为一个企业（单位）的优秀管理人员，就要具备下列10项品德：
　　 1.责任感：这是管理人员必不可少的品德。管理人员有权力，同时也负有责任。这两者是同一体的关系。能尽多大的责任，才会赋于多大的权力，重要的是责任。
 　　2.使命感：给予的任务无论有什么困难，都应有一定要完成的坚强信念。缺乏这个“使命感”，作为管理人员来说是不称职的。
　　 3.观念感：时代的变迁，使人的思想观念发生了“质”的飞跃，用何种方式指导、激励发挥人的主观能动性，只有彻底更新观念才行。
　　 4.进取性：管理人员的工作是随着时代而变化的。为了适应新的情况，应不断学习新的知识和技术，这种进取心越强，对现状越不满足就越能更快地提高自己。
　　 5.信赖性：搞好同事之间的关系，互相信赖是十分必要的。管理人员不仅要搞好上下级之间的关系，而且要十分注意搞好横向的人与人之间的关系。要想提高信赖度，首先是信赖他人。如果对他人一直采取尊重、信赖的态度，那么，不久会得到他人的信任。
　　 6.诚实：所说的诚实，并不意味着仅仅拿出真面目，更重要的是“真心诚意”。带着诚意和对方接触，这样，周围的人就会认为你是诚实的人。
　　 7.忍耐：管理人员的工作是有很多困难的。要想克服困难，越过障碍，忍耐是非常重要的。
　　 8.热情：“热情”与“忍耐”相似，但不相同。忍耐是在困难条件下忍受，热情则是有把工作进行到底的精神准备。管理人员无论对什么事情都应该有热情。
　　 9.公平：管理人员对下级公平是一件很值得重视的大事。这种进取心的公平不是菜市场上的买卖，它是在“公平”上的公平。尤其是年轻的下级，对“公平”、“公正”、“平等”十分敏感，上级管理人员一定要公平地对待他们，从而确立自己的威信。
　　 10.勇气：管理人员对于有危险的工作应亲自动手，如果没有同困难挑战的勇气，就不能承担新的任务，完成困难的工作。